 |
Marie-Hélène van Elten werd geboren op 28 maart 1981 in Eindhoven. Via omwegen (in de lucht aan het werk als stewardess en een studie in het Vlaamse Leuven) kwam zij in 2001 terecht in Den Haag, waar ze begon aan de Hogere Europese Beroepenopleiding. Nog niet uitgestudeerd, begint zij in 2004 aan een Master Sociologie aan de Universiteit van Amsterdam. Na het afstuderen begint toch echt het werkende leven. Eerst een korte periode in het Vredespaleis, daarna als Rijkstrainee bij de ministeries voor Sociale Zaken & Werkgelegenheid en Buitenlandse Zaken. In september 2009 wint ze met haar business-idee Het levensverhaal' de Marie Claire Starters Award. Sinds oktober 2009 is zij de trotse eigenaar van haar bedrijf ‘Het levensverhaal'. Volg haar ervaringen als startende ondernemer op onze website.
|
De eerste deadline en... groot nieuws!
Het is alweer even geleden sinds mijn laatste column. Belangrijkste
reden: de deadline van mijn eerste boek.
De afgelopen maanden ben ik totaal opgeslokt door mijn eerste opdracht. Ik
voerde gesprekken met mijn klant en dook in oude foto- en plakboeken om zijn
levensverhaal in beeld en woord te documenteren. Schrijven, scannen, nog meer
schrijven en nog meer scannen, er zijn heel wat uren in gaan zitten. En nu het
eerste boek van ‘Het Levensverhaal’ een feit is, besef ik hoe veel ik van deze
opdracht heb geleerd. ‘Al doende leert men’. Het is mij vooral duidelijk
geworden hoe belangrijk een goede opdrachtomschrijving is. Zeker bij een
arbeidsintensief traject als het vastleggen van een levensverhaal is het
belangrijk de opdracht glashelder te formuleren. Het maakt de uitvoering van de
opdracht des te prettiger!
Door de deadline ben ik de bredere scope op mijn bedrijf even uit het oog
verloren. Daarom is het super dat ik toegelaten ben tot de Coachpool van de
Kamer van Koophandel in Den Haag. Tijdens dit coachingstraject word ik intensief
begeleid. Mijn coach stelt mij kritische vragen en samen werken we aan het
vervolledigen van mijn ondernemingsplan. Dit traject dwingt me kritisch te
kijken naar mijn businessconcept, naar de inspanningen die ik moet leveren en de
investeringen die ik wil doen. Wil ik snel groeien? En als ik ga groeien en
mensen aanneem, wat heeft dat dan voor consequenties voor mijn eigen werk? Kan
ik dan blijven doen wat ik zo leuk vind aan het vastleggen van levensverhalen,
of word ik dan in een managementrol geduwd? En wil ik dat wel?
Heel veel vragen. En in ieder geval al een antwoord: ik wil mijn bedrijf een
eerlijke kans geven. Heel veel startende ondernemers werken naast het runnen
van hun eigen bedrijf parttime in loondienst. Ik doe dat ook. Nog wel. Want ik
heb besloten om alle zekerheid van het werken voor een werkgever op te geven en
mij per 1 juni 2010 met al mijn enthousiasme en energie te storten op mijn eigen
bedrijf. Ik wil ‘Het Levensverhaal’ naar een hoger niveau tillen. Want ik heb
een ideaal: dat het over 15 jaar normaal is dat we een boek of film in de kast
hebben staan over moeder, opa of zus. Dat betekent dat ik flink aan de bak moet!
En dat kan ik alleen als ik mijn hoofd helemaal vrij maak en creatief aan de
slag kan gaan met het ontwikkelen van mijn producten en het promoten ervan. Ik
vind het best spannend, maar tegelijkertijd kan ik niet wachten. ‘Het
Levensverhaal’ krijgt binnenkort haar echte start. Wait and see!
Terug naar overzicht